Wednesday, March 27

Hacia la equidad digital de latinos y latinas


Las y los latinos constituyen el 18 por ciento de la fuerza laboral de los Estados Unidos,

Foto:
Glenn Carstens Peters / Unsplash

Según la Brookings Institution, un prestigioso centro de investigaciones sociales con sede en Washington, D.C., casi dos de cada tres empleos creados en el país desde 2010 han requerido un nivel medio o elevado de aptitudes digitales. Es decir, grados entre medio y alto de conocimientos y capacidad para trabajar con computadoras y programas de computación. Las y los latinos constituimos el 18 por ciento de la fuerza laboral de los Estados Unidos, y para 2025 aportaremos casi la mitad de los nuevos integrantes de la fuerza laboral. Y si embargo, representamos el 35 por ciento de los trabajadores que carecen de aptitudes digitales.

 Consciente de la urgencia de que más latinas y latinos adquieran esas destrezas, nuestra Hispanic Federation participa en la iniciativa Acelerador Digital Latino (Latino Digital Accelerator), que tiene como objetivos dar respuesta a esa disparidad, facilitar la inserción de nuestra gente en esa nueva fuerza laboral y, como resultado, aumentar la movilidad social de los hispanos.

 “Para cumplir con esas metas”, explica  Peter Michelen, Gerente del Programa de Iniciativas Laborales de la Hispanic Federation, “hemos creado una red de 25 Centros de Equidad Digital. Esos Centros funcionan en otras tantas organizaciones sin fines de lucro bajo dirección latina, que prestan servicios a nuestra comunidad en 10 estados continentales y en Puerto Rico”.

 En los Centros se emplearán programas de aprendizaje de aptitudes digitales para el trabajo que se adaptarán a las necesidades y características de cada estudiante y cada persona que esté buscando empleo. Además, se tendrán en cuenta los niveles de conocimientos digitales de las personas, y se ofrecerá enseñanza diferenciadas para principiantes, estudiantes intermedios y alumnos avanzados. Otro aspecto que se tendrá en cuenta será el de las necesidades y expectativas de los empleadores potenciales.

Also Read  Experts explore the myths of zero trust

 “En cada uno de los Centros de Equidad Digital”, agrega Peter Michelen, “se proveerá acceso a Wi-Fi durante toda la semana a las personas que participen en el programa, así como a otros que visiten el local. De esa manera lograremos nuestras metas de conectar a Internet a un número creciente de latinas y latinos, darles capacitación en cuanto a aptitudes digitales, y preparar a los participantes para que se integren a la fuerza laboral del futuro y para que disfruten de los beneficios de la movilidad económica”.

 Las cinco Centros de Equidad Digital correspondientes a Nueva York funcionarán en las siguientes organizaciones comunitarias:

  • The Knowledge House; 363 Rider Avenue, Bronx; http://www.theknowledgehouse.org/contact/.
  • Fifth Avenue Committee; 621 DeGraw Street, Brooklyn; (718) 237-2017.
  • Opportunities for a Better Tomorrow; 882 3rd Avenue, Brooklyn; (718) 369-0303
  • Visión Urbana – 200 East Broadway, Manhattan; (646) 626-9748
  • Exodus Transitional Community – 2271 Third Avenue,  Manhattan  (917) 492-0990 Ext. 118

Y para saber más sobre la Hispanic Federation, llamen a nuestra línea bilingüe, al 1-866-HF-AYUDA, o 1-866-432-9832.

También pueden visitar http://www.hispanicfederation.org, o buscarnos en Facebook, Instagram y Twitter.

¡Celebremos juntos el 32er aniversario de la Hispanic Federation, y hasta la columna próxima!

Frankie Miranda es el presidente de la Hispanic Federation


eldiariony.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *